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2015年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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人力資源規(guī)劃的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、組織設(shè)計

  • C、人員招聘

  • D、人力需求與供給的預測

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17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()(2015.10)

  • A、模仿理論

  • B、職業(yè)錨理論

  • C、成人學習理論

  • D、刺激反映理論

21.薪酬設(shè)計流程的第一步驟是()(2015.10)

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計

  • D、確定薪酬原則和策略

32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。(2015.10)



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